Plus de bébés pour les bureaux

Petit flashback: avril dernier, nos chers candidats se battent corps et âme pendant une semaine pour accéder au trône des bureaux permanents, les biens nommés BDE, BDA et AS. Le campus vibre au rythme des chorés, des t-shirts colorés et surtout des slogans scandés: “free matcha on stand”, “push-up contest” ou encore “starships are meant to flyyy”.

S’opposent alors les main lists, composées à moitié de babies, aux contre-listes prêtes à tout pour créer la surprise. Les 1A seront sans doute surpris: “Des babies dans les bureaux permanents ? Et oui. En septembre 2024, chaque bureau en avait recruté huit, qui ont pu staffer, planifier et vibrer aux côtés de leurs aînés. De quoi acquérir une belle expérience mais surtout un léger avantage pour les campagnes à venir…

Ils ont ainsi pu profiter pendant huit mois de l’expérience précieuse des 2As, de leurs conseils avisés ou de leurs bons plans de partenariats. Et puis, avantage non négligeable : avec déjà huit membres tout prêts, cela faisait huit recrues de moins à trouver au moment de former la liste. Une vraie oasis dans le désert des recrutements…

D’ordinaire, tous les deux ans, c’était une contre-liste BDE qui créait la surprise en gagnant les campagnes. Mais l’an dernier, pas de retournement de situation : pour la troisième année consécutive, la main list BDE remportait la bataille. Même scénario du côté de l’AS (même si les scores étaient plus serrés), et pour le BDA, même pas de contre-liste à l’horizon.

Cette injustice associative ne pouvait plus durer. Par souci d’équité, ce système devait cesser. Car même les plus irréductibles contre-listes, qu’elles soient furieuses et rapides ou naviguent sur un beau radeau vers l’eldorado, ne réussissaient pas à résister à l’envahisseur des babies. Ainsi, pour les campagnes 2026 pas de “main” ou de “contre” liste, mais bien deux listes sur un pied d’égalité. Cette année, place aux Friends of ! Ce nouveau système, commun au BDE, au BDA et à l’AS, permet aux 1A de plonger dans la vie des bureaux. Recrutés au début de l’année de manière non sélective, les Friends of staffent les événements, participent aux réunions logistiques, proposent leurs idées et découvrent les coulisses de l’organisation. En bref, ils apprennent et font vivre le campus aux côtés des 2A, sans fausser le jeu des campagnes. Un moyen plus équitable, et tout aussi amusant, de former la relève.

Mais comment créer une liste sans l’aide des 2As ? Pas de panique. Composé de membres de bureaux et de vétérans des campagnes, le Campaign Committee a pour mission de promouvoir cette compétition, conseiller les listes et garantir le respect des règles. Ils seront donc là pour accompagner les listes dans la logistique de leurs événements, les rassurer en temps de crise ou les aider à éviter les noms de listes douteux, voire mafieux.

Sans (nepo) babies et avec un système repensé pour plus d’équité, les campagnes 2026 s’annoncent plus ouvertes que jamais.

Alors que vous soyez des artistes dans l’âme, des mordus de sports ou que vous vouliez tout simplement faire vivre le campus et enrichir la vie étudiante, cette expérience est faite pour vous. Vous voulez donner des cours de yoga dans un château en Normandie ? ne pas avoir à faire le form du ski trip ? ou passer votre été à planifier l’intégration ? Participez ! Les bureaux n’attendent que vous !
Même si vous perdez, vous avez une chance d’être recruté par une des listes gagnantes. Dans tous les cas, vous ne regretterez pas d’y avoir participé. Car les campagnes, ce n’est pas seulement une guerre de partenariats et de staffing sheet, c’est surtout un concentré d’aventure, de stress, et d’amitiés créées. Alors, prêtez vous au jeu des campagnes et embarquez to infinity and beyond !